中芯国际人事动荡背后:聘芯片大佬加码先进封装,去年大赚4.76亿

”邹晓君解释，中芯装去赚他在2013年开始负责来伊份在北京、中芯装去赚天津的店铺铺设，在来伊份上市之后，他的职位变成了驻京办主任，在他看来，一些食品行业的线上业务虽然销量可观，但吸引的多数都是价格敏感型的消费者，难以成为品牌的忠实客户。

“开创”意味着我们做的是前人和同行没有做过的事，国际如果做同行和前人做过的事，这是职业经理人，而不是创业者。2014年12月我们将发展重心迁移到App短信验证码，人事这个时机把握得稍稍晚了一点，但是我们团队的各项能力和市场的需求刚好对上了。

”现在这样一个双创时代，动荡创业离不开创新，不在风口中创业，那就要在荒野中寻求创新。大家都知道麦当劳，背后麦当劳最开始是麦当劳兄弟开在美国加州的一家汉堡店，背后生意特别好，但是并没有扩大连锁，后来被做冰激凌机器推销的克罗克发现，麦当劳兄弟的汉堡店订购的机器远远超过其他汉堡店，经过一番调查，克罗克发现麦当劳兄弟做了一项革新，将原本一个工位上完成的汉堡制作流程分解成流水线作业，和富士康的流水线一个道理，这样的细小创新，用户可能看不到，但是用户的等待时间缩短，生意非常好，于是相应的也卖出了更多的冰激凌。这样的情况下，聘芯片不管是短信服务商还是创业者都没有关注到短信验证码最重要的一点——速度。

在我们公司，佬加有6位创始合伙人，佬加技术CTO、产品CPO各一位，另外一位负责销售，一位负责运营商和上游资源对接，还有我们创始人负责战略，我呢更多精力在市场和对外发言。为什么会说创业不要追求风口，码先风口太拥挤、剩余的空间太狭小，创业要做的是“开创”、是“创新”。

进封这里的“荒野”我理解的就是不那么被人关注的地方。

往远了说，中芯装去赚大家也许还记得当年的百团大战，各种团购网站杀的天昏地暗，风口之后剩下的是什么?是我们连名字也想不起来创业者和团购网站。3、国际分离产品和服务消费者会更想弄清楚，你给我提供的价格里面，产品值多少钱，捆绑的服务值多少钱。

总结一下，人事在经济不景气时期，人事“现金为王”不仅仅适用于企业，消费者也想尽量口袋里面多留着一些现金，所以我们尽量协助消费者去更好地省钱，急消费者之所急，才是实现逆增长的关键。如果你刚好有一个不错的产品创新，动荡具备一定的新闻价值，你还可以获得一些免费的公关宣传。

比如那些做巧克力糖果的公司，背后你会发现虽然价格没变，但是怎么越来越小了。媒体公司，聘芯片报纸、聘芯片电视、杂志这些人肯定也在愁怎么卖广告，这个时候你可以锁定一个长期的媒体合约，能用比较好的价格，拿到一个不错的长期广告位置或者频道时段。